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DIRECCIÓN: General Martínez Campos, 5, Madrid (Madrid), España
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Que el alumno entienda la relación entre inteligencia emocional y comportamiento y tome conciencia de la capacidad de desarrollo en la organización, de dicho tipo de inteligencia.
Discriminar las competencias que comprende la inteligencia emocional y reconocer su impacto potencial en el mundo organizacional.
Capacitar al alumno para el desarrollo de las competencias personales de la inteligencia emocional, aplicables al entorno organizacional.
Potenciar el aprendizaje y desarrollo de las habilidades de inteligencia emocional pertenecientes al marco de competencias interpersonales y su aplicación en las organizaciones.
Establecer de manera transversal un plan personal de desarrollo de las competencias de inteligencia emocional de los participantes. |
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1. Introducción.
2. Inteligencia emocional y comportamiento.
3. La Inteligencia Emocional Aplicada al Trabajo.
4. Inteligencia Emocional y Competencias Emocionales.
5. Trabajando Competencias Personales:
5.1. Autoconocimiento o conciencia de uno mismo.
5.2. Autocontrol.
5.3. Automotivación.
6. Trabajando Competencias Interpersonales:
6.1. Competencias sociales y contexto organizacional.
6.2. Comunicación interpersonal y situaciones difíciles.
6.3. Liderazgo, motivación, trabajo en equipo y gestión de conflictos.
7. Integración de competencias. |
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| Jueves, de 19:00 a 22:00 h (15 horas lectivas) |
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| Precio: 310 € |
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